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２０２４．５．２ Amazonへのリンク↓ あなたが出逢いたいコーチにきっと出逢える！コーチ52選／名鑑 | いきいきとした人生と仕事に貢献するコーチの会 |本 | 通販 | Amazon メンタルコーチとして「Bus Bashaの物腰」という題で記載しています。

参加者の声 〇「普通」とは非常に狭い言葉、声掛けの仕方、ToYouの視点で話しかけているかコーチ達で共有し振り返りたい。 〇プレーヤーズセンタードについてもう一度見直し、バレーボールを楽しめる環境を作っていきたい。iを取り除くためにできることを考え行動してみる。...

演題は「To youが生み出すGood　Communication」 TeachingからCoachingへ 一昨日から教師となった方、30年以上教師をされている方、管理職の方、教師といえどもいろんな立場があります。どの方も自分らしくワークライフバランスを整えて業務に励んで...

参加者の声 ・本日の研修を受け、指導の在り方、コーチングによる選手の可能性に気づけたように思います。ソフトボールチームの子供や自分の子供に還元できればと思います。 偶然ではありますが、井上先生に再び出会えたこと嬉しく思います。（30年ぶりに出会った教え子でした）また井上先生...

２０２４．３．２４　福山市市民参画センター 現役の選手たちも参加してくださり、活気にあふれていました ビジネスに、スポーツ場面に、家庭に活かしてくれそうな参加者でした 参加者の声 ・研修時間の長さに対して、集中して楽しく学ぶことができました。普段の授業やミーティングにも活用...

２０２４．３．２３　福山市市民参画センター 参加者の声 ・GROWモデルは試してみたい。 ・グループワークは効果的である。誉める言葉のバリエーションを増やしていきたい ・すごく勉強になりました。ぜひ子どもたちに伝えていきたいと思います。...

〇社会人チームのプロコーチの方や、地域の子どもたちを指導されている方、学校の先生、九州や中国他県からも来ていただき、いろんな立場で活躍されている指導者がコミュニケーションについての話題で盛り上がりました。あっという間の3時間でした。 参加者の声...

シースルーの会議室でとてもきれいな施設でした。 参加者の声 ・ミーティングはどういう内容で進めていけばよいか、理解できた。 ・スタートからゴールを決めてその途中でフィードバックを行うことの大切さを気づかされました。 ・選手とのコミュニケーションをしっかりとることを意識し選手...

参加者の声 ・自分が指導者であったときに無意識でしていた言動を振り返ることができそれが良くも悪くもわかった。 ・自分の間あげ方が凝り固まっていたことに気づけた。３時間があっという間でした。楽しい研修をありがとうございました。...

２０２４．２．４　ウッドワンさくらぴあ会議室 参加者の声 ・少年野球チームは、保護者がコーチになることが多く、特に今は自分自身が厳しい環境でプレーしてきた方が多いので、選手ファーストではない指導者が多いです。このような講習会を本当に一人でも多くの指導者に受講してもらいたいで...

２０２４．１．１４　呉市生涯学習センター（つばき会館５０５号室） 専門種目が、私が陸上、そしてバレーボール、セーリング、サッカー、軟式野球、ソフトボールという多種目の指導者と交流ができました。国体優勝者を輩出した方、元強豪校高校野球のエースの方、地域での中学生のソフトボール...

２０２３.１２．１７　山口県山口市小郡市　KDDI維新ホール　会議室 参加者の声 ・選手とのコミュニケーション不足により、トラブル続きだったが、少しだけ改善方法を感じることができました。 ・受け身の講習が多い中、この研修は参加型でした。緊張しましたがあっという間の３時間でし...

私事、12月より（有）豊栄交通に就職いたしました。 HOME | 豊栄交通　東広島 (toyosaka-kotsu.co.jp) 令和4年まで中学校保健体育科教諭でしたがフリーランスに転身。きっかけは、ケガや病気で思うような授業が作れなくなり、心にふがいない思いが強く、一気...

今回で最終回となりました。

２０２３．１１．１５ ハラスメントの根絶を目指しより良い選手との関わりかたをオンラインで説明しました。（９０分）チャット機能を使い参加者の意見も聞けました。

２０２３．１１．１２　広島市安芸区スポーツセンター 参加者の声 ・先日の講義では大変お世話になりました。本校が新チームに代わるタイミングで講義を受けさせていただき、新jチームスタートするとき活用できるアイデアをインプットさせていただけたことは本当に良いタイミングだっとと思い...

下期第１回目　広島市開催 場所　マエダハウジング東区スポーツセンター 参加者のコメント ・パワハラのラインをもっと教えてほしかった。安全面が優先か伝え方の問題か、状況に応じた判断の指標がさらにあればよいと思いました。 ・相手の思いを引き出す声かけなど、質問の仕方がわかりまし...

２０２３．１０．１２